Diese Website ist inzwischen veraltet, wird nicht mehr gepflegt und wird voraussichtlich in einigen Monaten offline genommen. Wenn jemensch Interesse daran hat die Inhalte zu übernehmen und weiter zu pflegen, kotanktiert mich bitte über exploeco.de. Ich würde mich sehr freuen, wenn die Inhalte eine Zukunft hätten. Ich stelle gerne alles Notwendige zur Verfügung und bin auch gerne bei der Einrichtung einer neuen Website oder eines neuen Wikis behilflich. Gerne kann auch ein ehemals gestarteter Ansatz reaktiviert werden, unter wiki.fsrpsy-leipzig.de.
1. Einführung
Definition
„Die Arbeits- und Organisationspsychologie erforscht und gestaltet Wechselbeziehungen zwischen Arbeits- und Organisationsbedingungen und menschlichem Erleben und Verhalten. Ziel der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung ist es, die Passung zwischen Individuum, Arbeits- und Organisationskontext zu erhöhen.“
Erreicht wird dies durch:
- Anpassung der Arbeit
- Anpassung der Organisation
- Anpassung des Menschen
⇒ Im Mittelpunkt steht immer der Mensch!
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